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人才是企业发展之本、竞争之本，联诚发将“卓越有效的人才战略”作为企业发展的核心价值观，重视人才的开发与培养，并竭力为人才成长创造有利条件，努力打造学习型组织和富有战斗力的团队。公司坚持凡,事必须先解:决人才的问题，通过科学有效的人才选拔与晋升机制、在行业内具有竞争力的薪酬体系设计、训练有素的人才培养理念，为每位员工构建展现自我的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使品下与企业共同成长。公司的发展需要更多的现代高级管理人才及专业技术人才、公司买用外部人才引进与大部培养选拔相结合的方式，一方面积极从外部引进符合公司文化理念的管理及技术人才:另一方面不断从员工队伍中控掘务方面后备力量，通过岗位轮换及培美机制，引导品工充分认识自我、开发自我、经营自我、挑战自我，使人才始终有成长的空间。